En tirant parti de l'expérience professionnelle et en combinant apports théoriques, analyse de l'activité et retour réflexif sur les pratiques, la formation entend développer chez les directeurs et directrices les compétences de gestion indispensables à leur fonction ainsi qu'une vision élargie des enjeux qui se posent aux institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires dans un contexte sociopolitique en constante transformation. Elle permet d'acquérir les compétences pour :

• diriger;
• agir et innover dans un environnement sociopolitique complexe;
• défendre la mission et l'éthique de l'établissement;
• développer des compétences permettant d'appréhender les mécanismes financiers;
• répondre aux attentes des usagers et usagères, partenaires, collaborateurs et collaboratrices, dans un souci d'efficacité et de haute qualité